О том, как стать коучем - предлагаем вашему вниманию 10 условий для прихода в профессию и 8 способов обзавестись клиентами.

Сегодня слова «коуч» и «тренинг» очень популярны.

В сети можно найти множество объявлений от тренеров личностного роста, бизнес-консультантов, практикующих психологов, коучей и прочих представителей интересных профессий, которые зазывают на свои тренинги.

Отношение к в современном обществе диаметрально противоположное: кто-то поет дифирамбы коучам, которые помогли полностью изменить жизнь и добиться успеха, кто-то с пеной у рта доказывает бесполезность данной профессии и называет всех тренеров шарлатанами.

Но все ли могут в одночасье превратиться в коучей?

Естественно – нет.

Коучинг – это не развлечение.

Это серьезная профессия, которая (как и любая друга специальность) выдвигает определенные требования к соискателям.

Кто такой коуч и как им стать?

Слова «коуч» и «коучинг» пришли в русский язык из английского практически в первозданном виде.

Впервые термин « » появился в обиходе еще в 30-х годах ХІХ века благодаря студентам Оксфордского университета.

И уже тогда коуч означал практически то же, что и сейчас: так называли тренеров, что помогали студентам готовиться к сдаче экзаменов.

С тех времен профессия коуча видоизменилась и обрела более широкий спектр действия.

Те, кто хочет стать коучами, должны знать, что им придется:

• помогать клиенту определить личностные цели;
• способствовать их реализации;
• оказывать психологическую помощь;
• консультировать по разным вопросам;
• улучшать эффективность работы конкретного человека или целого коллектива;
• наставлять на путь истинный, но делать это мягко и деликатно, чтобы коуча не спутали с ментором;
• выбирать наиболее быстрый и эффективный путь достижение цели, поставленной клиентом;
• способствовать карьерному росту;
• разбираться в психологии труда;
• выполнять некоторую управленческую работу;
• найти непрямой способ направлять, стимулировать и развивать своих клиентов.

Короче, любой успешный и профессиональный коуч должен уметь много и еще больше, чтобы сформировать клиентскую базу и хорошо зарабатывать.

Зачем нужно пытаться стать коучем?

Профессия коуча, как и любая другая имеет как преимущества, так и недостатки.

Нельзя думать, что коучинг – легкотня, а все тренера гребут деньги лопатой, ничего не делая при этом.

С такими убеждениями вам точно не стоит думать, как стать коучем , потому что вы ничего путного не добьетесь.

Преимущества работы коуча:

1. Вы не будете умирать от скуки и рутины, потому что это действительно интересная профессия.
2. Сможете хорошо зарабатывать, когда сформируете клиентскую базу (для этого у вас должно быть не меньше 5 клиентов в год).
3. Будете постоянно знакомиться с новыми интересными людьми на тренингах.
4. Коуч не только учит, но и постоянно учится сам, кстати, у каждого порядочного коуча должен быть свой коуч.
5. Сможете применять знания, которые передаете людям на тренингах, в своей повседневной жизни.

Недостатки работы коуча:

1. Сложности с формированием клиентской базы.
2. Усталость от постоянного контакта с людьми.
3. Переживание чужих проблем, от которых трудно дистанцироваться.

Кто может стать коучем?

Ошибочно думать, что каждый человек может стать коучем.

Именно это заблуждение приводит к разочарованию людей, которые попадают на непрофессионального, плохо образованного и неумелого тренера.

Для того чтобы стать коучем, нужно:

1. Иметь подходящий набор личных качеств: наблюдательность, ответственность, коммуникабельность, креативность, жизнерадостность, смелость, эмоциональную устойчивость, организованность и т.д.
2. Не бояться публичных выступлений – иногда тренинги проводятся в огромных залах для сотен людей.
3. Уметь быстро находить контакт с разными людьми.
4. Быть интеллектуально развитым.
5. Не ленится постоянно учиться чему-то новому и совершенствоваться в профессии коуча.
6. Иметь активную жизненную позицию.
7. Быть осведомленным в вопросах культуры, политики, спорта, искусства и т.д., потому что ваш широкий кругозор придется демонстрировать не раз.
8. Быть легким на подъем – тренинги будут проводиться не только в вашем городе, но и – в других.
9. Испытывать искреннее желание помогать людям на тренингах.
10. Верить в то, что вы делаете.

Какое образование требуется, чтобы стать коучем?

Ушли в безвозвратное прошлое (и слава Богу!) те времена, когда каждая школота могла стать коучем и даже зарабатывать на доверчивых людях, проводя тренинги.

Сегодня без высшего образования трудно наработать клиентскую базу и доказать, что ты – коуч.

Неплохо также, до того как прийти в коучинг, наработать опыт в сфере:

• психологии;
• бизнеса;
• менеджмента;
• социальных проблем;
• политики;
• управления;
• образования;
• юриспруденции;
• медицины и других полезных в коучинге отраслях.

Способствует доверию клиентов к вашей персоне и получение образования именно в сфере коучинга.

Стать коучем с дипломом можно, окончив:

1. Академию коучингового мастерства (Киев).
2. Клуб профессиональных коучей Украины (проводит обучение онлайн).
3. Международный центр коучинга (Москва и крупные города России).
4. Международный Эриксоновский Университет Коучинга (Москва, Киев и другие крупные города стран СНГ) и т.д.

Как искать клиентов, чтобы стать коучем?

Допустим, у вас есть высшее образование, опыт работы в сфере, в которой вы собрались проводить тренинги, и диплом об окончании школы коучей.

Чтобы иметь возможность зарабатывать, как коуч.

Если вы – коуч, то искать новых клиентов будет проще, если:

1. Использовать различные способы рекламы: от листовок до роликов на телевиденье.
2. Активничать в соцсетях.
3. Создать свой сайт с высокой посещаемостью.
4. Вести блог.
5. Предлагать пробные тренинги с существенной скидкой.
6. Просить клиентов, что остались довольны вашим обучением, рекомендовать вас другим, жаждущим получить знания на тренинге.
7. Распространять свой пресс-релиз.
8. Рассылать информацию о своих услугах и достижениях, как коуча, с помощью традиционной и/или электронной почты и т.д.

Чтобы стать по настоящему успешным коучем,

прислушайтесь к советам в данном видео:

Стать коучем, а не притворяться им!

Не так давно на страничке одной из моих фейсбучных подруг разразилась дискуссия.

Эта самая подруга написала гневный пост в адрес коучей, мол, шарлатаны эдакие, обманывают доверчивых людей, которые им несут деньги.

Этот пост набежало комментировать достаточно большое количество людей (скажу честно, я даже и не думала, что тема коучинга интересует многих).

Добрый день.

Получила юридическое образование, долгое время работала в сфере HR - кадровое администрирование и подбор персонала. Сейчас назрела внутренняя потребность сменить сферу деятельности.

После долгих раздумий пришла к выводу, что могла бы попробовать себя в лайф-коучинге или карьерном коучинге, есть опыт консультирования друзей и постановки вместе с ними личных целей, очень нравится помогать людям, мотивировать и вдохновлять.

Вопрос следующий: с чего начать? Как выбрать учебную программу, чтобы не выбросить деньги на ветер? Какие подводные камни есть в этой профессии, о которых новичку нужно узнать на берегу?

Отмечено как решение

Пользователь

Дарья, добрый день!

Успехов!

Евгения Державец
Карьерный консультант

www.ederzhavets.com

ответ скрыт

Пользователь

Дарья, добрый день!

На мой взгляд, в вопросах смены деятельности нужно начинать с максимального изучения вопроса.

Найдите в интернете известных коучей, почитайте их сайты, блоги. Проанализируйте, кто Вам понравился и почему? Почитайте истории этих коучей, где они учились, какими сертификатами обладают? Будет совсем идеально, если Вам удастся пообщаться с представителями этой профессии, узнать "подводные" камни, "примерить" эту работу на себя.

После того, как Вы проведете такой анализ, поверьте, Вы станете намного лучше разбираться в предмете. Будете знать сильных игроков на этом рынке, мастеров, у которых следует учиться, и тех, на кого не стоит тратить деньги.

Успехов!

Евгения Державец
Карьерный консультант
[email protected]
www.ederzhavets.com

ответ скрыт

Дарья, здравствуйте!

Прошу Вас очень ответственно подойти к вопросу становления коучем. Профессия нужна и интересная, но чаще всего востребована у работодателей в миксе - коуч + тренер и коуч + психолог. Поэтому если Вы планируете работу по найму, курсы коучинга не станут существенным преимуществом и на данный момент не помогут сменить профессию.
Что касается образования, есть 2 сильных игрока, но я предпочитаю Международную академию коучинга - это первая академия в России, которая начала преподавать коучинг, руководитель - первый коуч в России и на данный момент единственный мастер-коуч (то есть самый сильный и профессиональный коуч) в России. Это о многом говорит, не правда ли? более того, у них программа в большей степени адаптирована под российские реалии, чего нет у второго игрока.
Далее, для профессионального роста как коуча нужно получить аккредитацию IСF - единственной ассоциации коучей, которая имеет право проводить ее в соответствии с мировыми стандартами. Если Вы член этой ассоциации - это существенное преимущество для клиентов, особенно юридических лиц.
Если у Вас возникнут еще вопросы, готова ответить,

С уважением,
Надежда Беляева,
персональный и карьерный коуч
nbelyaeva.ru

• Надежда, спасибо большое, именно об этом я и спрашивала.
  Я правильно понимаю, что коуч+тренер - это курсы + реальный опыт проведения тренингов в своей сфере, а по второму варианты (коуч+психолог) потребуется получение второго высшего образования?
  Кроме того, меня в большей степени интересует не карьера корпоративного коуча, а именно карьерный и лайф-коучинг. Планирую параллельно с основной работой получать образование, затем консультировать бесплатно ради практики, затем уйти на "вольные хлеба" сначала параллельно с работой, потом полностью. Какие ещё конкурентные преимущества можно получить в этой сфере, не связанные с получение второго высшего образования? Есть ли ещё какие-то подводные камни профессии, кроме высокой конкуренции? Буду рада любым вашим рекомендациям.

• ответ скрыт

  Консультант по карьере и поиску работы

  Дарья, советую вам еще раз все взвесить. Вы ведь хотите сменить профессию, значит рассчитываете быть не только полезной, получать удовольствие, расти духовно, но и зарабатывать?
  С одной стороны, сам по себе коучинг не профессия, а способ общения, одна из технологий в работе менеджера, тренера, hr-а...- полезное умение.
  Людей, именующих себя сейчас коучами, в основном лайф и карьерных, очень много. Главная трудность новичка в этой области - отсутствие платежеспособных клиентов. Одно дело советовать знакомым, другое дело - незнакомым людям, да так, что бы они за это платили.
  Применение коучинга в своей работе повышает вашу эффективность. Делать из коучинга способ зарабатывания на жизнь? Очень рискованно.
  Большинство окончивших курсы о которых пишет Надежда не становятся "профессиональными коучами", т.к. не могут заработать в этой сфере из-за превышения предложения над платежным спросом.

Сегодня слова «коуч» и «тренинг» очень популярны.

В сети можно найти множество объявлений от тренеров личностного роста, бизнес-консультантов, практикующих психологов, коучей и прочих представителей интересных профессий, которые зазывают на свои тренинги.
Отношение к коучингу в наше время полярное: кто-то восхваляет коучей, которые помогли полностью изменить жизнь и добиться успеха, кто-то упорно доказывает бесполезность данной профессии и называет всех тренеров мошенниками и обманщиками.
Но есть и категория людей, что задумывается, как стать коучем, считая данную профессию подходящей для себя.

Кто такой коуч и как им стать?

Слова «коуч» и «коучинг» пришли в русский язык из английского практически в первозданном виде.
Впервые термин «коуч» появился в обиходе еще в 30-х годах ХІХ века благодаря студентам Оксфордского университета.
И уже тогда коуч означал практически то же, что и сейчас: так называли тренеров, что помогали студентам готовиться к сдаче экзаменов.
С тех времен профессия коуча видоизменилась и обрела более широкий спектр действия.

Преимущества работы коуча:

Вы не будете умирать от скуки и рутины, потому что это действительно интересная профессия.
Сможете хорошо зарабатывать, когда сформируете клиентскую базу (для этого у вас должно быть не меньше 5 клиентов в год).
Будете постоянно знакомиться с новыми интересными людьми на тренингах.
Коуч не только учит учиться, но и постоянно учится сам, кстати, у каждого порядочного коуча должен быть свой коуч.
Сможете применять знания, которые передаете людям на тренингах, в своей повседневной жизни.

Недостатки работы коуча:

Сложности с формированием клиентской базы.
Усталость от постоянного контакта с людьми.
Переживание чужих проблем, от которых трудно дистанцироваться.

Кто может стать коучем?

Ошибочно думать, что каждый человек может стать коучем.
Именно это заблуждение приводит к разочарованию людей, которые попадают на тренинг непрофессионального, плохо образованного и неумелого тренера.

Для того чтобы стать коучем, нужно:

Иметь подходящий набор личных качеств: наблюдательность, ответственность, коммуникабельность, креативность, жизнерадостность, смелость, эмоциональную устойчивость, организованность и т.д.
Не бояться публичных выступлений – иногда тренинги проводятся в огромных залах для сотен людей.
Уметь быстро находить контакт с разными людьми.
Быть интеллектуально развитым.
Не ленится постоянно учиться чему-то новому и совершенствоваться в профессии коуча.
Иметь активную жизненную позицию.
Быть осведомленным в вопросах культуры, политики, спорта, искусства и т.д., потому что ваш широкий кругозор придется демонстрировать не раз.
Быть легким на подъем – тренинги будут проводиться не только в вашем городе, но и – в других.
Испытывать искреннее желание помогать людям на тренингах.
Верить в то, что вы делаете.

Какое образование требуется, чтобы стать коучем?

Ушли те времена, когда любой человек мог стать коучем и даже зарабатывать на доверчивых людях, проводя консультации и тренинги.
Сегодня без высшего образования трудно наработать клиентскую базу и доказать, что ты – коуч.
Неплохо также, до того как прийти в коучинг, наработать опыт в сфере:
- психологии;
- бизнеса;
- менеджмента;
- социальных проблем;
- политики;
- управления;
- образования;
- юриспруденции;
- медицины и других полезных в коучинге отраслях.

Способствует доверию клиентов к вашей персоне и получение образования именно в сфере коучинга.

Стать коучем можно, окончив Академию коучинга "Piter Coach"

«Как стать коучем?» - этот вопрос наверняка задавал себе каждый, кто понял, насколько актуальна и перспективна тема коучинга в современном обществе. Но, что же нужно сделать для того, чтобы начать вдохновлять и консультировать других людей? В этой статье мы рассмотрим основные элементы, из которых состоит профессия наставника.

Как стать коучем: предназначение или способ зарабатывания денег?

Можно выделить несколько причин, по которым люди решают стать профессиональными коуч тренерами:

• это модно
• это прибыльно
• это перспективно
• это интересно (необычно, круто)
• это смысл жизни и способ самореализации

Настоящими коучами становятся лишь люди, для которых коучинг – это пятый пункт списка. Почему же отпадают первые четыре? Давайте рассмотрим каждый по отдельности.

1. Коучинг – это модно

Нет смысла отрицать, что речь идет о достаточно новой профессии, о которой лет 20 назад практически никто ничего не знал на постсоветском пространстве. Но, люди, которые подходят к выбору профессии с точки зрения модности, рискуют стать жертвой собственных иллюзий. Некогда были модны такие профессии как мерчендайзер, маркетолог, менеджер и т.д. Многие молодые люди мечтали получить диплом специалиста из данного списка лишь по причине красивого названия.

2. Коучинг – это прибыльно

У многих сложилось впечатление, что коуч-тренеры купаются в деньгах, живут в шикарных домах и ездят на дорогих марках машин. Да, такие люди есть, но их единицы. Необходимо уметь собирать залы и убеждать людей, что именно ваш тренинг за 1000 $ изменит жизнь и заставит мыслить по-новому. К сожалению, никто не приводит аналитику провалившихся проектов.

3. Коучинг – это перспективно

Говоря о перспективности, необходимо понимать, что без работы над собой, без должно внимания к собственному развитию, крайне легко «застрять» на определенном этапе. Коучинг, как перспективное направление, могут рассматривать лишь те люди, которые умеют подстраиваться под быстро меняющиеся обстоятельства и способные быть на шаг впереди.

4. Коучинг – это интересно, необычно, круто

Можно провести небольшую параллель с первым пунктом, но главный акцент в данном случае на «стадное чувство». «Если это делает кто-то, значит и я могу этим заниматься не хуже». Возможно, после изучения определенных материалов, человек сможет преподавать и пытаться вдохновить людей. Но, если изначально не идет речь о том, чтобы принести пользу окружающим, а лишь удовлетворить собственные желания и амбиции, велик риск быстро израсходовать всю свою энергию и устать от этого дела.

5. Это смысл жизни и способ самореализации

Что нужно для того, чтобы стать коучем?

Условно, всех людей, которые хотят и могут стать коучами можно разделить на две группы:

• люди, с накопленным жизненным опытом
• молодые гении

Если внимательно изучить всех известных успешных коуч тренеров, то можно отметить, что как правило, речь идет о категории старше 30 лет. Это люди, за плечами которых взлеты и падения, бешенная прибыль и полное разорение, путь от подмастерья до владельца собственного бизнеса. Крайне сложно быть хорошим коучем не зная жизнь, не имея собственных убеждений, целей и успешно реализованных проектов. К числу исключений можно отнести молодых гениев, которые уже в молодом возрасте ставили перед собой конкретные цели и делали все, для того чтобы следовать четко намеченному плану.

Хороший коуч-тренер должен:

• уметь грамотно и лаконично говорить
• уметь слушать и слышать аудиторию
• быть хорошим психологом

Также предстоит серьезная работа над:

• дикцией
• жестикуляцией
• внешним видом
• постановкой голоса, тембра речи, интонации

Что подразумевает работа коуч-тренера?

Интересуясь тем, как стать коучем, человека не может не заботить вопрос «должностных обязанностей». Необходимо понимать, что коуч – это не только тот человек, который занимается проведением обучающих курсов. Как правило, речь идет об онлайн консультировании клиентов, написании книг, записи аудио и видео материалов, регулярных публикациях в соответствующих изданиях и т.д. Многих также волнует вопрос получения сертификата коуча. Как правило, такой документ выдают популярные школы профессионального коучинга.

Начиная развиваться в данном направлении, необходимо понимать, что речь идет о науке очень молодой. Главным отличием хорошего коуч-тернера от плохого, является умение выделять лишь полезную актуальную информацию, методы и инструменты, которые действительно помогут вашим будущим клиентам.

Человек, который обращается за помощью к коуч-тернеру, пытается в максимально сжатые сроки решить свои проблемы. Необходимо понимать, что в век развитых технологий практически всю необходимую информацию можно найти в интернете. Поэтому, человек, который пытается узнать, как стать коуч тренером, прежде всего должен научиться ценить время других. Как правило, коуч-сессия длится не более 90 минут и стоит недешево. Поэтому, лить воду не нужно, необходимо говорить четко и по существу.

Определенная категория граждан интересуется тем, как стать коучем в Москве. Стоит отметить, что жителям столицы повезло намного больше. В Москве подобные тренинги и курсы проводятся с завидной регулярностью. Но, жителям провинциальных городов не стоит расстраиваться. Получить необходимые знания можно и дистанционно. Тот факт, что в вашем городе не проводятся аналогичные курсы и тренинги, говорит о том, что эта ниша не занята и для реализации собственных идей созданы оптимальные условия. Так может пришла пора перейти от слов к делу?!

Спустя несколько часов телефонного разговора с другом, посвященного обсуждению возможных вариантов развития его карьеры, невольно задаешься вопросом: Почему я до сих пор не зарабатываю на этом деньги? Поскольку вы читаете эту статью, возможно, вы уже пришли к осознанию того, что это могло бы быть вашей работой. Более того, данная сфера деятельности уже давно узаконена и развивается стремительными темпами – по данным U.S. News и World Report, персональный коучинг занимает второе место по востребованности среди консалтинговых услуг. Если даже вы просто хотите помочь кому-либо стать персональным коучем, здесь вы ознакомитесь с практическими шагами на пути к этой цели.

Шаги

Часть 1

Получите высшее образование. Пятьдесят лет назад можно было обойтись сертификатом об окончании средней школы, но те времена прошли. Минимальным требованием является диплом о неполном высшем образовании. Несмотря на то, что образование необязательно для работы персональным коучем, тем не менее, вашими конкурентами могут стать кандидаты наук, а то и профессора, так что лучше получить образование в вузе.

Пройдите курсы коучинга по одной из аккредитованных программ. Если у вас уже есть высшее образование, и вы не планируете получать второе, верный путь – пройти курсы персонального коучинга в аккредитованном учебном заведении или по аккредитованной программе обучения. ICF и IAC (Международная Ассоциация Коучинга and the International Association of Coaching , respectively), имеет партнерские отношения с рядом учебных заведений, и ее выпускники уже подтвердили качество своих дипломов.

• Это две наиболее признанные организации в сфере персонального коучинга. Какое бы учебное заведение вы ни выбрали, убедитесь, что оно сотрудничает с одной из этих организаций. В противном случае, это либо подделка, либо просто потеря ваших средств и времени, а скорее всего, и то, и другое.

1. Получите сертификат. Завершив обучение по программе коучинга, вы получите право на сертификацию (либо через ICF, либо через IAC, в зависимости от того, с кем сотрудничает выбранное вами учебное заведение). С таким сертификатом вам будет не страшно начинать. Вместо того чтобы рассказывать людям о том, что вы – персональный коуч, в надежде, что они не будут вдаваться в детали, вы всегда сможете подтвердить свои слова.

   • Это ваш хлеб и ваше масло. Ни один коуч не будет достаточно успешен без образования. Если у вас есть еще одно образование помимо этого, тем лучше для вас. Не забудьте упомянуть о нем в визитке!

2. Посещайте семинары. Поскольку это молодая специализация, семинары – очень распространенная форма повышения квалификации. Чтобы быть в курсе профессиональных вопросов, познакомьтесь с известными в этой сфере личностями и сообществом коучей. Ваше учебное заведение поможет вам сделать первые шаги в этом направлении.

   • Максимально используйте выгоды от таких мероприятий. Вам следует не только по приезду домой стремиться применять изученное (а каждый семинар посвящен отдельной тематике), но и использовать возможность общения в профессиональном кругу. Наставники (или, по меньшей мере, дружелюбные знакомые в этой сфере) окажут вам неоценимую поддержку, если вы столкнетесь со сложной для вас ситуацией. Кто-то должен ввести вас в курс дела!

   Часть 2

   Начало бизнеса

   1. Сохраните стабильную работу по совместительству. Давайте с самого начала будем говорить начистоту: хотя получение специальности коуча и не требует вливания огромных средств, получение прибыли определенно носит отсроченный характер. Сбережения вам потребуются не только на обучение, но и на первое время, пока вы только начнете свой бизнес. После того, как вы пройдете полугодовой курс обучения, люди не выстроятся в очередь возле вашей двери, чтобы получить совет. Для этого нужно время.

      • На создание солидной и постоянной клиентской базы могут уйти годы. Если вы ищете способ, как быстро разбогатеть, то это явно не тот случай. Хотя среди персональных коучей есть те, кто выставляет внушительный счет лишь за один короткий телефонный звонок, не все столь удачливы. Чем меньше у вас опыта, тем ниже ваши ставки (не говоря о том, что тем меньше количество ваших клиентов). Более того, возможно, вам придется начать с бесплатных услуг – так что не торопитесь показывать кукиш своему начальнику.

   2. Работайте на себя. ..по возможности. В то время как некоторые персональные коучи получают работу в крупных корпорациях, стремящихся повысить свою привлекательность как работодателя , большинство персональных коучей работают на себя. Это значит вам придется самим заниматься всей документационной стороной деятельности, а также разгребать все организационные вопросы, но это также и означает, что вы сами сможете формировать свое расписание.

      • Вам потребуется платить налоги частного предпринимателя, а также самостоятельно выставлять счета клиентам и разрабатывать систему оплаты. Если вы не уверены, что знакомы со всеми базовыми вопросами организации частного предпринимательства, поговорите со знающими людьми – или с другими персональными коучами! Отличный переход к следующему шагу.

   3. Найдите себе наставника в среде состоявшихся коучей. Точно также как практикующий психолог должен иметь многочасовой опыт консультирования в роли клиента, молодому персональному коучу требуется опытный наставник. Наставничество может осуществляться в группах или индивидуально. Возможно, ваше учебное заведение предоставляет подобную практику, а может, вам придется искать такого человека самому. Но вы ведь уже обзавелись контактами, не так ли?

      • Другая сторона уравнения заключается в том, что вас необходимо увидеть, чем же на самом деле занимается персональный коуч. Возможно, вы думаете, что суть в том, чтобы прийти и сказать: "Вы своими руками разрушаете собственную жизнь – делайте вместо этого вот то и вот это". Только все как раз ровно наоборот (по крайней мере, если вы хороший персональный коуч!) Если вы хотите во всех тонкостях разобраться, чем вам придется заниматься, стоит обзавестись собственным персональным коучем.
      • Если ваше учебное заведение не предоставляет вам такой возможности (или, по крайней мере, не предоставляет вам список имен, с кем можно связаться по этому вопросу), найдите сами через друзей/одногруппников/преподавателей или в справочнике – так же, как в будущем ваши клиенты будут искать вас.

   4. Внесите свое имя в несколько справочников по коучингу. Многие клиенты ищут себе помощников исключительно через интернет, так что это единственный способ найти их.

      • Большинство вебсайтов берут взнос за размещение информации. Прежде чем оставлять где-либо данные своей кредитной карты или перечислять деньги иным образом, удостоверьтесь в надежности источника. Мошенничество в сети очень распространено, так что предпринимайте подобные шаги с большой осторожностью.

   5. Найдите свою нишу. Некоторые персональные коучи специализируются на помощи в определении своего жизненного видения или способов самосовершенствования, в целом. Некоторые концентрируются на том, что помогают своим клиентам выбрать профессиональный путь. Кто-то консультирует управленцев по вопросам организации бизнеса, а кто-то помогает клиентам строить грамотные межличностные отношения. Определитесь, в какой сфере персонального коучинга вы бы хотели специализироваться (подсказка: это должна быть знакомая вам самим сфера). Для размышления ниже список возможных вариантов:

      • Бизнес коучинг
      • Экологический коучинг (помощь в снижении негативных экологических последствий какой-либо деятельности)
      • Карьерный коучинг
      • Корпоративный коучинг
      • Управленческий коучинг
      • Коучинг отношений
      • Коучинг выхода на пенсию
      • Христианский и духовный коучинг
      • Коучинг по управлению временем
      • Имиджевый коучинг и коучинг по снижению веса
      • Коучинг баланса между карьерой и личной жизнью

   6. Найдите несколько «грошовых» клиентов. С сертификатом в руках и полным отсутствием опыта вам понадобятся клиенты, однако в этот период их не так-то легко найти. В обмен на возможность подтвердить, что вы получили опыт консультирования живых реальных людей, предложите своим друзьям и членам семьи бесплатные услуги коучинга. Вы наработаете свои часы, а они получат возможность поразмышлять и выговориться (и, будем надеяться, хорошую порцию реальности и заряд на будущее).

      • Как долго вы будете продолжать подобную практику – решать вам. Правильный ответ – "до тех пор, пока не сочтете удобным назначать цену за свои услуги и не обретете уверенность в том, что по-настоящему можете обогатить жизнь другого человека". На это могут уйти недели, а могут и месяцы. К счастью, в этом плане нет никаких ограничений.

   7. Найдите несколько реальных клиентов. Спустя несколько месяцев работы с коллегой сестры или знакомым знакомых вашего друга, рано или поздно сарафанное радио сделает свое дело. Вы получите телефонный звонок, который заставит вас прыгать до небес от радости. Поздравляем! Пришло время зарабатывать деньги.

      • ...Но сколько? Если совсем честно, это решать только вам. Вы хотите дневную оплату? Ежемесячную? И в каких размерах? Поразмышляйте над тем, какие возможности есть у вас и у ваших клиентов? Какие расходы они могут себе позволить? Какой минимум можете позволить себе вы? К какой социальной группе относится большинство ваших клиентов? Если сомневаетесь – исследуйте рынок!

   Часть 3

   Работа с клиентами

   1. Начните с глубокого интервью. Когда речь идет о персональном коучинге, нельзя судить о книге по обложке. Когда к вам приходит клиент, посвятите первую сессию подробному и открытому интервью. Чего клиент хочет от вас? Какую часть жизни он надеется изменить с вашей помощью? Какие ставит перед собой цели?

      • Большинство людей придут к вам с определенной идеей – очень конкретной (и в этом одна из причин, почему персональные коучи специализируются на определенных темах) мыслью относительно того, чего они хотят достигнуть. Будь то лишний вес, проблемы с бизнесом или сложности в межличностных отношениях – они знают. Дайте им возможность с самого начала ввести вас в курс дела и внимательно слушайте.

   2. Организуйте процесс. С момента основания клиентской базы очень легко начать мысленно обращаться к клиентам как к тому-парню-у-которого-кофеиновая-зависимость-и-нарколепсия. Не делайте этого. Это проявится в отношении, и клиенту это не понравится. Заведите портфолио на каждого клиента, записывайте детали и поддерживайте информацию в порядке. Если вы не организуете процесс, вы забудете позвонить клиенту №14, и на следующий же день потеряете его.

      • Крайне важно позволить каждому клиенту почувствовать себя самым значимым вашим клиентом. В работе необходимо помнить и принимать в расчет каждую мелочь, которую вам сообщил о себе клиент. Это не только произведет сильное впечатление и вызовет глубокое к вам доверие, но и поможет вам самим принимать более точные решения относительно того, в каком направлении предлагать помощь.

   3. Установите выполнимое расписание. Вы довольно скоро поймете, как вам удобнее всего работать, однако большинство коучей утверждают, что встречаются с каждым клиентом примерно 3 раза в месяц. Кому-то из клиентов потребуется большая интенсивность встреч, кому-то меньшая, но 3 встречи в месяц – это средний показатель. Продолжительность встречи также остается на усмотрение ваше и вашего клиента.

      • Сессии необязательно проводить при личной встрече, хотя это и считается самый эффективный вариант. Можно проводить их и по телефону, и с помощью специальных программ, типа Skype. Если вы корпоративный или управленческий коуч, ваши клиенты могут большое количество времени проводить в командировках, в таком случае, проведение сессий по телефону может стать единственным приемлемым вариантом.

   4. Не торопитесь раздавать инструкции. Персональный коуч – это не дорогостоящий советчик. Это было бы ужасно. Ваша задача – помочь другим разобраться в существующих вариантах и возможностях и самостоятельно сделать выбор. Только непрофессиональный коуч может быстро выдать совет и повесить трубку. Вы работаете над изменением в привычках и поведении – что в миллионы раз ценнее, чем просто рекомендация, что клиенту надо делать.

      • Никому не нужен человек (тем более незнакомый), который будет указывать нам, что нужно делать со своей жизнью – нам этого и так хватает со стороны родственников и отдельных знакомых, уверенных, что они все знают. Вы отвечаете на вопрос "как", а не что. Вы помогаете пройти процесс.

   5. Давайте домашнее задание. В определенной степени, вы учитель и наставник. Ваша работа не заканчивается в тот момент, когда вы вешаете трубку. Вы должны убедиться, что результатом ваших разговоров являются определенные действия. Необходимо давать клиентам домашние задания. Будь то изучение бизнес-планов или разговор с бывшим супругом, вы должны предлагать клиентам предпринимать действия, ведущие к изменениям. Что будет для них лучше всего? И как вы сможете убедиться в том, что они действительно предприняли эти действия?

      • У вас будут несговорчивые клиенты. У вас будут непослушные клиенты. У вас будут клиенты, считающие, что вы просто тратите их драгоценное время. Такое бывает. Нужно принимать и доброе, и злое и учиться определять, где лучше остановиться. Если клиенту не нравится ваш стиль, что ж, пусть будет так.

   6. Помогите им достигать своих целей. В конце концов, ради этого все и затевается. У всех временами складываются непростые отношения с этой штукой по имени жизнь, и персональный коуч нужен, чтобы пролить свет в темный, пугающий тоннель, в котором мы заблудились. Если вы сделали все, что в ваших силах, чтобы помочь достигнуть цели, если вы показали все возможные варианты, вы свою часть выполнили. Клиентам стоит играть с вами в одной команде.

   Часть 4

   Развитие эффективных навыков коучинга

   1. Будьте заботливым и эмпатичным человеком. Большая часть работы персонального коуча заключается в том, чтобы помогать ставить перед собой цели и достигать их. Это требует дружелюбия как составляющей характера. Если вы старуха Шапокляк или унылый ослик Иа, клиенты будут бежать от вас без оглядки.

      • Личный контакт не обязателен для осуществления персонального коучинга, поскольку практика показывает, что многие персональные коучи работают по телефону. Однако у такого вида коммуникаций есть и свои неоспоримые преимущества: меньше препятствий и, соответственно, проще строить доверительные отношения. Кроме того, это возможность связи в любое время в любом месте, что очень удобно.

   2. Искренне желайте каждому лучшего. Некоторые из нас (читайте: 99% из нас) не всегда проявляют дружелюбие и понимание. Даже если мы считаем себя обладателями данных качеств, время от времени и на старуху бывает проруха. И с определенными людьми это случается чаще, чем с другими. Очень привлекательная коллега может заставить нас почувствовать зависть, а совершенно тупой друг Джо раздражает так сильно, что невольно проявляется холодок и отстраненность. Неважно, интеллект ли это, внешность или просто странный смех – следует все оставить в стороне и проявить готовность помогать каждому .

      • Возможно, у вас будут такие клиенты, с которыми в другой жизни вы бы не остановились и чашечку чая выпить. И это нормально. Нам не могут нравиться все люди. Да вам и не надо пить с ними чай. Все, что нужно, это помочь им. Помочь им и желать им успеха. Даже если всем своим существом вы испытываете неприязнь к человеку, все равно поставьте его интересы на первое место.

   3. Помните, что вы и клиент не друзья. Как уже было сказано выше, вы не договариваетесь просто посидеть выпить чаю. Ваша задача не просто поддержать, как это делают друзья, но подтолкнуть к конкретным шагам. И для поддержания профессиональных отношений очень важно помнить об этом. Если вы станете друзьями, вам перестанут платить.

      • Когда вы переходите границу от роли коуча к роли друга, клиенты начинают чувствовать меньше ответственности за выполнение того, о чем вы договариваетесь. Вы же, в свою очередь, будете менее мотивированы говорить начистоту – однажды вам придется проявить жесткость, и если они будут видеть в вас друга, они обидятся. Поддерживать ясность границ общения - обычная хорошая и логически верная практика.

   4. Проявляйте гибкость. Жизнь часто преподносит неожиданные повороты. Вполне вероятно, что в пятницу вечером вам позвонит клиент с желанием назначить встречу на следующий день. Если это возможно, пойдите навстречу! В этом нет неуважения – возможно, они сами от себя не всегда этого ожидают. В любом случае, у вас никогда не будет стандартного офисного расписания с 9 до 5.

      • Помимо гибкости в расписании, проявляйте гибкость мировоззрения. То, что работает для одного человека, может оказаться бесполезным для другого. В конце концов, в этом вопросе все относительно. Если клиент чего-то принципиально не хочет, уважайте его желание. Вы работаете с индивидуальностью. Адаптируйте свою программу под каждого, насколько это возможно, и всегда оставляйте пространство для совершенствования.

   5. Применяйте творческий подход. Чтобы помогать людям реализовывать свой потенциал, вам понадобится нестандартное мышление. 100% они уже продумали варианты А и Б, и ничего с их помощью не добились (по той или иной причине) – вам придется предложить им варианты В, Г и Д. Эти варианты не должны быть очевидными (иначе клиент и сам до этого может додуматься!); для успеха в персональном коучинге вам потребуется множество идей, творческий подход и хорошее воображение

      • Это не значит, что можно обойтись без логики. Нет уж – вам потребуется и то, и другое. На пути к успеху вам потребуется здоровый баланс между оценкой реальности и многовариативностью решений – именно это поможет вам заслужить авторитет в глазах клиентов. А если довольны они – довольны и вы, а кроме того, крепнет ваша репутация!
   • Вы можете предлагать перспективным клиентам показательную коуч-сессию. Это поможет сориентироваться, соответствует ли ваш коучинговый стиль их потребностям и целям. А также подогреет их аппетит!
   • Ведите список довольных клиентов, чьи отзывы вы можете предлагать в качестве рекомендаций будущим клиентам.

   Предупреждения

   • На данный момент не существует внешних организаций, регулирующих деятельность персональных коучей, к примеру, в отличие от психологов и психиаторов.
   • Персональный коуч должен работать в качестве партнера своего клиента. Решение, в каком направлении должно развиваться партнерство, всегда остается за клиентом.