Содержание:

На сегодняшний день наиболее распространенной и популярной организационно-правовой формой регистрации бизнеса является ООО. Высокий спрос обусловлен относительно простым процессом регистрации, а также отсутствием значительных затрат на оформление. Одновременно, в процессе деятельности общества с ограниченной ответственностью, могут возникнуть ситуации, требующие прекращения существования компании. Ликвидация представляет собой процедуру исключения фирмы из ЕГРЮЛ и снятие с учета в налоговых органах, после чего ООО считается недействующей.

В настоящее время существует множество вариантов закрытия компании, и альтернативная ликвидация занимает лидирующие позиции по причине минимизации временных и финансовых затрат. Ниже представлены способы альтернативной ликвидации, преимущества и недостатки их применения.

Разновидности

Итак, известно несколько способ закрытия предприятия:

• Методом смены учредителей и руководителей;
• Реорганизации в форме слияния или присоединения;
• Ликвидация через оффшор.

Преимуществами альтернативных способов являются следующие:

• Быстрые сроки оформления;
• Легальная продажа предприятия;
• Отсутствие проверок налоговых органов, фондов;
• Отсутствие в будущем негативных последствий, связанных с предприятием;
• Стоимость альтернативной ликвидации ниже, чем возможные финансовые проблемы, связанные с дальнейшим существованием компании.

Документы

Для ликвидации ООО альтернативными способами, необходимо предоставить следующие бумаги:

• Выписку из ЕГРЮЛ;
• Справка из управления статистики;
• Устав ООО с изменениями;
• Протоколы и решения;
• Имущественный баланс на момент ликвидации;
• Свидетельство плательщика налогов;
• Прочая документация в случае необходимости.

Смена руководителей и учредителей

Применение метода смены руководителей и учредителей осуществляется в случае необходимости закрытия компании. Смена руководства ООО предполагает судебный порядок или же осуществляется за счет исключения старых и вступления новых членов компании. Закрытие может быть осуществлено методом продажи и перехода к другому собственнику долей участников. Ликвидацией данный способ можно назвать условно. В компании меняется учредитель – Генеральный директор и владелец, чаще всего в одном лице. ООО при этом остается в ЕГРЮЛ, сохраняются права и обязанности, образованные до этого. После внесения в учредительную документацию изменений, юридическое лицо считается «ликвидированным».

Преимущества и недостатки ликвидации через смену учредителей

Среди неоспоримых достоинств данного метода стоит отметить:

• Отсутствие потребности в проведении проверки налоговыми органами;
• Минимальные временные затраты на подготовку документов;
• Уменьшение расходов на уплату государственной пошлины и налогов;
• Минимизация сроков прохождения процедуры (2-3 недели).

Недостатки ликвидации ООО через смену учредителей выражаются в следующем:

• Необходимость сдачи нулевой отчетности до момента нахождения покупателя бизнеса;
• Административная ответственность нового директора предприятия за ошибки, допущенные в системе управления финансами. Только доказав вину бывшего руководителя (к примеру, уклонение от уплаты налогов), можно привлечь его к уголовной ответственности;
• Ответственность за дебиторскую и кредиторскую задолженность компании несет новое руководство, что привлекает излишнее внимание контрагентов компании и налоговые органы.

Ликвидация через реорганизацию

Ликвидация компании через реорганизацию представляет собой прекращение деятельности общества с ограниченной ответственностью через присоединение или слияние с другой фирмой, выступающей в качества правопреемника. Последствия закрытия компании схожи между собой в обоих случаях – правопреемник получает все права и обязанности реорганизуемого ООО, в том числе те, которые были выявлены и не исполнены уже после реорганизации. Соответственно, ответственность за уплату налогов, обязательных платежей в бюджет, внебюджетные фонды, штрафов, пеней, лежит на новом владельце, независимо от того, знал он о наличии долгов на момент реорганизации или нет.

Ликвидация юридических лиц через реорганизацию

Преимущества и недостатки ликвидации через слияние или присоединение

Среди достоинств данного метода альтернативной ликвидации стоит отметить следующие:

• Компания прекращает существование после внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ;
• Отсутствие документальных и налоговых проверок реорганизуемого общества;
• Отличный вариант закрытия компании с определенными проблемами в виде задолженностей по оплате налогов, других платежей, ведь все обязательства переходят к новому владельцу.

Основными недостатками процесса ликвидации через слияние или присоединение, являются:

• возможность получения регрессного иска. По этой причине стоит быть внимательным с выбором последующего правопреемника, особенно это относится к фирмам с долгами. После получения требований кредиторов, новый хозяин имеет полное право обращения в судебные инстанции с регрессным иском и требованиями о возмещении причиненных убытков;
• кредитор может принять решение об инициировании банкротства, если задолженность компании достаточно большая. Данная ситуация способна вызвать серьезные неприятности у нового владельца, поэтому он обязательно должен быть предупрежден о наличии обязательств перед кредиторами.

Всегда стоит помнить о том, что согласно действующему законодательству, срок исковой давности составляет 3 года и при наличии основании его могут продлить по решению суда.

Ликвидация через оффшор

Одним из способов альтернативной ликвидации ООО является ее продажа иностранной компании или иностранному инвестору с последующей перерегистрацией имущества на нерезидента. На сегодняшний день прекращение деятельности через оффшор является достаточно редкой практикой.

Среди причин можно назвать:

• сложность проведения процедуры,
• высокий риск ее признания нелегальной,
• большое количество проверок,
• предвзятое отношение налоговых органов.

По этой причине необходимо особенно внимательно отнестись к данному способу прекращения деятельности организации и оценить все этапы прохождения процедуры.

Преимущества данного способа

К основным преимуществам ликвидации ООО через оффшор, следует отнести:

• Снятие ответственности с прежнего учредителя;
• Минимизацию сроков прохождения процесса. Передача управления ООО третьим лицам осуществляется в течение 3-4 недель;
• Избавление от задолженности перед кредиторами и фондами.

Возможно проведение ликвидации ООО через оффшор двумя способами: постепенным вовлечением иностранных владельцев в дела компании и последующий выкуп оставшихся частей или же оформление договора купли-продажи с передачей всех прав, обязанностей и активов.

Чтобы избежать выездной проверки, участники ищут другие способы ликвидации:

• приостановить работу и бросить компанию;
• продать компанию и сменить директора;
• провести реорганизацию и слияние, перевести компанию в другой регион;
• обанкротить.

Номинально эти способы законные. Никто не запрещает участникам продать свою компанию или реорганизовать. Или они могут остановить работу, уволить сотрудников и разъехаться в творческие отпуска, это тоже законно.

Другое дело, что участники хотят снять компанию с себя, чтобы не ликвидировать ее по правилам и не отчитываться перед налоговой. Они думают: «Продадим компанию, и претензий к нам не будет». На помощь приходят юридические фирмы и говорят, что оформят всё безопасно:

В реальности у этих способов много рисков. Как и при ликвидации по закону, налоговая может начать проверку или привлечь участников к ответственности за долги компании.

Бросить компанию

По закону налоговая может сама удалить компанию из реестра юридических лиц, если одновременно соблюдается два условия:

• компания не сдает отчетность по налогам;
• не ведет операций по счетам.

Есть еще один случай. Налоговая может ликвидировать компанию, если обнаружит о ней недостоверные данные в реестре. Например, если адрес регистрации не совпадает с адресом, где работает компания. Налоговая приходит по юридическому адресу, а там никого нет, вывеска не висит, а охранник здания разводит руками и говорит, что никогда компанию не видел. Тогда налоговая через шесть месяцев может начать процедуру исключения компании из реестра юридических лиц. Так бывает, если до этого компания не отреагировала на требования налоговой и не внесла в реестр достоверные данные.

Кажется, бросить компанию — простой способ. Не надо собирать бумаги, ходить по инстанциям, просто прекращаешь работу и всё. В реальности, риски такие:

• дисквалификация директора до трех лет;
• субсидиарная ответственность контролирующих лиц компании. Субсидиарная ответственность — это ответственность всех, кто влиял на решения компания, по долгам компании. Если компания не может расплатиться по долгам, налоговая и поставщики могут требовать деньги с директора, участников и всех, кто влиял на решения компания.

Если бросить компанию с долгами по налогам, директора ждет дисквалификация до трех лет. Это значит, что он не сможет стать учредителем нового юрлица и участвовать в совете директоров другой компании. Правило действует для участников, которых больше 50% голосов в компании, и директоров.

За недостоверные сведения в реестре директору тоже грозит дисквалификация, если нарушение было повторным. Например, налоговая отправляет компании письма на юридический адрес, а они возвращаются. Налоговая проверяет, и оказывается, что по юридическому адресу компания не работает. Она просит внести изменения в реестр и написать правильный адрес, а директор не реагирует. Вот за это можно получить дисквалификацию.

Налоговая обнаружила, что ООО «ТСМ» не находится по юридическому адресу. Она потребовала у директора внести правильные данные в реестр юридических лиц.

Директор не отреагировал. Поэтому налоговая подала в суд и сказала, что надо принимать более серьезные меры. Директор в суд не явился, объяснений не предоставил. Его дисквалифицировали на год. Судебное дело

Директор отвечает по всем обязательствам: перед налоговой и перед партнерами. Поэтому бросить компанию и забыть о ней не получится.

Продажа компании и смена директора

Закон не запрещает в любой момент продать свою компанию. Может, другой человек решил купить готовый бизнес, а участникам нужны деньги. Но по такой же схеме избавляются от бизнеса. Со стороны всё выглядит законно: юристы помогают оформить продажу, а в компании появляется новый директор.

Кажется, как только участники подписали бумаги на продажу, они в безопасности. Компания на другом человеке, и пусть он делает с ней, что хочет. Но тут появляются свои риски, вот ситуация из нашего опыта.

Вычет по НДС без доплаты налогов и суда

После продажи компании приходит выездная проверка и просит документы за прошлые три года. Новый директор управляет компанией год, поэтому документов за прошлые годы нет. Налоговая проверяет и находит, что вычеты по НДС за время работы старого директора не подтверждены. Или сами сделки с НДС выглядят подозрительно, будто старый директор работал с однодневками.

В суде налоговая доказывает, что недоимка по налогам возникла, потому что старый директор действовал неразумно и недобросовестно. Он должен доплатить налоги, если компания не может рассчитаться по долгам. Казалось бы, он уже не имеет отношения к компании, но это ничего не меняет.

Проверка в компанию с новым директором может прийти по таким причинам:

• у компании резко упали обороты;
• налоговая проверяла поставщика или клиента компании, запросила документы по сделкам и увидела ошибки в начислении НДС. Если сделки были во время работы старого директора, он будет по ним отвечать;
• новый директор или участники захотят реорганизовать компанию или провести слияние с другими компаниями;
• клиент может подать в суд и сказать, что во время работы старого директора она получила некачественный товар или неполную оплату по договору.

Главный риск при продаже компании — старые участники не могут контролировать, что новый директор будет с ней делать. Может, он будет честно работать, а может не будет платить налоги, и налоговая приедет с проверкой. Даже если старый директор уверен, что платил все налоги, при выездной проверке налоговая может оспорить вычеты по НДС, заподозрить сделки с однодневками и попросить доплаты.

Реорганизация и слияние

Две компании могут решить, что им надо объединить усилия и тогда смогут зарабатывать больше.

Другое дело, если это способ избавиться от компании. Раньше делали так: объединяли компанию с несколькими другими компаниями или присоединяли к компании в регионе. В этом случае прежняя компания перестает существовать, у нее меняется название и она регистрируется по новому адресу. По закону все долги переходят к новой компании, поэтому вроде бы бояться нечего. Но здесь тоже есть риски:

• налоговая проверяет любые сделки слияния. Она подозревает, что компании сливаются не для дела, а чтобы уйти от налогов и долгов;
• налоговая и партнеры могут доказать, что слияние было фиктивным. Такое бывает, если после слияния компания перестает платить налоги, составлять отчетность и не работает по месту регистрации. Налоговая может подать в суд и попросить нового директора объяснить, что случилось с компанией. Бывает, что новый директор сознается в фиктивной сделке и говорит, что он согласился на это ради денег. Такую сделку можно оспорить, а прежнему директору придется отвечать по долгам.

По нашему опыту почти любые сделки слияния вызывают у налоговой подозрения. Особенно если после этого компания платит меньше налогов или вообще перестает платить, перестает получать выручку. Поэтому не стоит верить компаниям, которые обещают провести слияние без последствий.

Банкротство

В интернете есть сайты, которые обещают провести быструю процедуру банкротства. Они говорят, что это законно и надежно: нет компании — нет долгов. На деле риски такие:

• банкротство признают преднамеренным или фиктивным. Фиктивное банкротство — ложное публичное заявление о банкротстве компании. Преднамеренное банкротство — действия руководства компании, которые привели к банкротству. Если компания нанесла этим крупный ущерб налоговой или поставщикам, не смогла выплатить долги, директору грозит уголовное наказание. Крупным считается ущерб — от 2 250 000 рублей;
• субсидиарная ответственность по долгам компании.

Несколько законов разрешают привлекать директора и участником компании к субсидиарной ответственности. Например, так говорит закон «Об ООО»:

Закон «О банкротстве» подтверждает, что во время банкротства или после него налоговая и партнеры компании могут подать в суд и потребовать директора и участников вернуть им долги. У них для этого есть три года после банкротства компании или десять лет с момента, когда директор совершил действия, которые привели компанию к банкротству или долгам.

Директор заключил сделку с непроверенным партнером, компания потеряла деньги и скатилась в долги. С этого момента можно отсчитывать десять лет. Это грубый пример, но в целом так.

Вот еще признаки, по которым директора могут привлечь к субсидиарной ответственности:

• сделки с фирмами-однодневками, из-за которых компания не доплатила налоги. Например, директор оформлял сделки по НДС только на бумаге, чтобы получить вычет;
• вывод имущества в другие компании участников, если от них никакого имущества не поступало;
• директор не подал заявление о банкротстве, хотя знал, что не может расплатиться по долгам перед налоговой или партнерами.

Вот несколько судебных решений. Налоговая привлекла директора к субсидиарной ответственности на 1 млрд рублей:

«Санрайз Тур Групп» оказался должен налоговой 1 млрд рублей, потому что получал необоснованную налоговую выгоду и занижал налоги.

Компания находилась в процедуре банкротства, но это не помешало налоговой переложить субсидиарную ответственность за долги на директора. Верховный суд встал на сторону налоговой. Судебное дело

В этом деле налоговая выиграла суд на 80 млн рублей.

Налоговая провела проверку и оказалось, что ООО «Датапорт системе» задолжала 80 млн рублей налогов. Компания продавала оборудование взаимозависимым компаниям и так занижала налоги. На тот момент «Датапост» находился в процедуре банкротства, и его имущества не хватало, чтобы полностью погасить долги. Поэтому к субсидиарной ответственности привлекли участников компании.

В деле суд перечисляет, какое имущество принадлежало каждому участнику. Там несколько земельных участков, домов, автомобилей. И всё это должно было уйти в уплату долга.

Судебных дел по субсидиарной ответственности много. Но в целом, правило такое: у компании есть долги — директор и участники по ним отвечают.

При добровольной ликвидации участники боятся выездной проверки. Но при альтернативных способах ликвидации рисков не меньше, даже если юридические компании убеждают, что сделают всё безопасно и правильно. Чаще всего директора и участников ждет всё та же проверка и доначисление налогов, если во время работы они заключали сомнительные сделки. При продаже компании бывшие участники и директор не могут контролировать, что происходит в компании, и узнать о проверке.

Для ведения коммерческой деятельности одной из самых удобных организационных форм является именно общество с ограниченной ответственностью. При этом нередко возникают ситуации, когда ООО требуется ликвидировать. Одним из методов является ликвидация путем смены генерального директора предприятия.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Основные моменты

Коммерческая и предпринимательская деятельность на территории России максимально выгодна – по причине незанятости большого количества ниш.

При этом для ведения такой деятельности обязательно потребуется предприятие, юридическое лицо.

Одной из самых выгодных организационных форм на сегодняшний день является именно общество с ограниченной ответственностью. Такие предприятия проще всего зарегистрировать и вести с их помощью деятельность.

Но нередко случается, что по каким-то причинам такая деятельность становится попросту невыгодной или возникают иные обстоятельства, которые прямо препятствуют ведению работы.

В таком случае оптимальным решением будет именно . Подразумевает она под собой не только фактическое прекращение ведения коммерческой деятельности, но также снятие с регистрации в специальном государственном реестре.

Сам процесс ликвидации имеет множество различных нюансов, особенностей. Особенно если осуществляется он путем предприятия – ООО. Именно поэтому нужно заранее рассмотреть целый ряд специфических вопросов.

К наиболее существенным таковым стоит отнести:

1. Что это такое?
2. На кого распространяется?
3. Куда следует обратиться?

Что это такое

Под ликвидацией в рассматриваемом случае подразумевается в первую очередь именно смена учредителя или генерального директора конкретного ООО (либо все вместе одновременно).

Процесс данный обозначается термином «альтернативная ликвидация» и фактически подразумевает смену собственника. Таким образом происходит продажа предприятий, смена его собственника-учредителя.

Так как существует специальный реестр юридических лиц, где все учредители и директор обязательно отражаются, необходимо будет сменить данные в ЕГРЮЛ.

Вся совокупность процедур осуществляется в соответствии со стандартным алгоритмом. Процесс данный установлен законодательно.

Причины ликвидации путем смен директора могут быть самыми разными:

• убыточность производства;
• решение самого учредителя;
• иное.

Существуют некоторые отличительные особенности перечня обязательных документов именно в зависимости от причины проведения ликвидации, смены директора.

Со всеми нюансами лучше разобраться заранее. Это позволит избежать самых разных проблем и затруднений, задержек по времени.

На кого распространяется

Осуществить ликвидацию путем смены директора могут различные уполномоченные лица:

Сам процесс ликвидации требует обязательного проведения специального собрания учредителей.

Причем в случае, если сам учредитель присутствует только лишь в единственном числе, то ему также, в свою очередь необходимо будет провести собрание и составить специальный протокол.

Все дальнейшие действия по снятию ООО с регистрации и внесению правок в специальное учреждение ЕГРЮЛ могут производиться самостоятельно или же от лица другого человека.

Например, подобные действия могут осуществляться доверенным лицом.

Нередко случается, что по различным причинам конкретный гражданин попросту не может осуществить все необходимые действия по смене собственника ООО самостоятельно.

Решением в таком случае будет именно передача всех полномочий третьему лицу по доверенности. К таковой доверенности обязательно нужно будет приложить документ, который подтверждает личность конкретного гражданина.

Отдельного внимания заслуживают всевозможные аутсорсинговые компании, выполняющие процедуры ликвидации юридических лиц за определенную плату.

Такие учреждения на основании оформленной нотариусом доверенности осуществляют ряд необходимых действий по внесению правок в ЕГРЮЛ.

Потому если возможность самостоятельно осуществить все требуемые действия по каким-то причинам отсутствует, то следует обязательно обратиться в такую специализированную компанию.

Но перед этим необходимо будет ознакомиться с отзывами о ней. Работать следует лишь с предприятиями, которые себя в течение длительного времени хорошо зарекомендовали.

Куда следует обратиться

Для реализации данной процедуры фактически потребуется посетить всего два места:

1. ФНС или же МФЦ.
2. Нотариуса.

Важно помнить о постоянном изменении законодательных норм. Касается это также налоговой сферы. Установлен специальный порядок оплаты.

Отдельного внимания заслуживает именно предоставление квитанции об оплате таковой. С недавнего времени такой документ предоставлять не требуется в обязательном порядке.

Но случается, что электронные базы данных по этому поводу пополняются с некоторой задержкой. Что может привести к потерям времени.

В то же время оплаченная соответствующим образом квитанция об оплате позволит избежать возникновения подобной ситуации. У работников налоговой службы не будет оснований для отказа в предоставлении услуги по смене учредителя.

Ликвидация ООО путем смены генерального директора

Ликвидация общества с ограниченной ответственностью путем смены генерального директора – процесс достаточно простой, но связанный с целым рядом самых разных особенностей, нюансов.

Разобраться с ними лучше всего заранее. Существует ряд обязательных условий, выполнение которых необходимо для проведения процедуры. Их невыполнение автоматически подразумевает отказ в смене директора, ликвидации.

Установлен специальный порядок действий по смене генерального директора. Необходимо будет обязательно ознакомиться с целым рядом разнообразных особенностей, а также перечнем требуемых в таком случае документов.

К вопросам, разобрать которые нужно будет заранее, стоит отнести следующие:

• необходимые условия;
• порядок действий;
• что для этого потребуется;
• если он является учредителем;
• какая ответственность;
• важные нюансы;
• законодательная база.

Необходимые условия

Существует ряд условий, только лишь при выполнении которых будет возможно осуществить процесс ликвидации общества с ограниченной ответственностью путем смены директора или же учредителя.

К перечень таковых стандартны входит сегодня следующее:

При этом существует ряд законных оснований для отказа в проведении регистрационных действия в ЕГРЮЛ.

Чаще всего проблемы возникают из-за неверно составленных документов. Сами формы, как и перечень требуемых в конкретном случае, обозначаются законодательно.

Не допускаются какие-либо отклонения от стандартной процедуры. При отсутствии хотя бы одного пункта налоговая служба имеет законное право отказать в регистрационных действиях.

Оплата государственной пошлины – на 2019 год размер её составляет 800 рублей. Понадобится заранее осуществить данное действие.

В противном случае опять же, при неоплате таковой налоговый орган имеет право отказать в предоставлении регистрационных услуг.

Иногда случается, что налоговая служба по какой-то причине требует предоставить какие-либо дополнительные документы, которые в стандартный перечень не входят.

В таком случае уполномоченное лицо имеет полное право отказаться от выполнения данного требования – сославшись на соответствующий законодательный документ.

Если же ФНС продолжает настаивать – необходимо будет обратиться в суд, соответствующим образом обозначив причины подобного действия.

Важно помнить, что одним из самых важных моментов является необходимость предоставления доказательства досудебного урегулирования вопроса.

Порядок действий

Сам алгоритм ликвидации путем смены директора достаточно прост.

Включает он в себя следующие основные этапы:

Показатели	Описание
Подготавливается протокол о смене директора (если имеется несколько учредителей) или же решение	если учредитель только один
Осуществляется заполнение специального бланка-заявления о изменении сведения о конкретном юридическом лице	обязательно по форме
Новый директор или же учредитель обязан посетить нотариуса, который должен заверить его подпись на заявлении, составленном по форме Р14001	для этого потребуется паспорт гражданина РФ, а также необходимый пакет дополнительных документов
После осуществления предыдущего этапа необходимо посетить налоговую и подать заявление	—
В течение 5 рабочих дней осуществляется регистрация всех обязательных изменений	после чего на 6 день необходимо будет получить лист внесения правок в специальный реестр записей

Что для этого потребуется

Особо пристальное внимание следует уделить именно сбору всех необходимых в таком случае документов.

Изначально понадобится собрать следующий пакет:

При этом непосредственно в налоговый орган потребуется подать ряд специальных документов.

В перечень таковых сегодня входит следующее:

Обозначенных выше документов обычно более чем достаточно. В то же время необходимо будет обязательно ознакомиться с перечнем требуемых у нотариуса.

Он предоставить подробную информацию по этому поводу. Особое внимание стоит уделить заполнению формы Р14001.

К основным нюансам оформления стоит в первую очередь отнести:

Показатели	Описание
Если оформление производится на персональном компьютере, а в ручную	то все данные должны быть отмечены черной гелиевой ручкой (все буквы заглавные, печатного типа)
Оригинал индивидуального налогового свидетельства не требуется	но в заявлении ИНН должен быть указан в обязательном порядке (отсутствие, некорректное указание означает отказ в регистрационных действиях)
Не допускается осуществлять печать документов в двустороннем режиме	подобное прямо запрещается действующим на территории РФ законом
Присутствие непосредственно учредителей общества с ограниченной ответственностью у самого нотариуса попросту не требуется	—
Если подача документов осуществляется доверенным лицом	наличие специальной нотариально заверенной доверенности строго обязательно (вопрос обозначается в Федеральном законе )
При проведении государственной регистрации по форме Р14001 нет необходимости оплачивать государственную пошлину	—

Отдельное внимание стоит уделить именно заполнению формы Р14001.

Для заполнения всех необходимых разделов в таком случае потребуются следующие базовые данные:

Следует обязательно забрать специальный документ, который подтверждает свершение определенных регистрационных действий. Это позволит избежать определенных трудностей в дальнейшем.

Если он является учредителем

Нередки ситуации, когда происходит продажа, ликвидация путем смены директора ООО когда таковой является одновременно и директором, и единственным учредителем.

В таком ситуации алгоритм осуществления процедуры должен осуществляться стандартным образом, в соответствии с обозначенным выше алгоритмом.

Единственное отличие – необходимость формирования не протокола о собрании учредителей, а специального , оформляемого в единственном экземпляре.

Какая ответственность

Следует помнить, что генеральный директор предприятия даже после своего ухода с поста и ликвидации предприятия сохраняет определенную ответственность – субсидиарного типа.

Именно поэтому возникает ответственность в следующих случаях:

Данный вопрос регулируется . В соответствии с ней директора предприятия могут привлечь к административной ответственности даже после ликвидации предприятия или же снятия его с должности.

Видео: заполнение Р14001 при смене директора ООО

Важные нюансы

Существует ряд важных нюансов, связанных непосредственно с оформлением процедуры ликвидации ООО.

К основным, наиболее существенным стоит отнести:

Законодательная база

Основным нормативным документом, регулирующим работу обществ с ограниченной ответственностью, является Федеральный закон:

Данный документ отражает максимально подробно всю необходимую информацию по поводу регистрации подобных обществ, а также иных действий.

Со всеми нюансами лучше всего разобраться предварительно. Это позволит избежать самых разных сложностей, затруднений.

Ликвидацию путем смены директора следует осуществлять в соответствии с установленным законодательно алгоритмом – он определяется Федеральным законом:

Причем существует ряд специфики, связанной именно с переходом прав собственности на другое физическое лицо – если прежний директор также являлся единственным учредителем.

Особое внимание стоит уделить именно процедуре сбора, заполнения всех требуемых в таком случае документов.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат

Для чего и когда может быть нужна или ООО (ликвидация сменой директора)? В каких особых случаях вам лучше прийти к нам за или ООО (ликвидация сменой директора)? Ликвидация через продажу или ликвидация сменой директора может потребоваться, например, в случае если компания стала вам более не нужна или неинтересна, бизнес, для которого она создавалась необходимо закрыть или перевести на новую компанию, в частности у фирмы могли накопиться долги , источников на погашение которых нет. Как ликвидировать фирму срочно и без проверок (ликвидация путем смены директора через продажу)?

Задача решается просто: срочная ликвидация через продажу путем смены директора и учредителей (участников, акционеров), или срочное закрытие фирмы через продажу позволяет избавиться от обременительного ООО, ЗАО в течение 5 рабочих дней при смене только директора, и в течение 10 рабочих дней при смене директора и учредителей.

Таким образом, вы можете провести просто ООО , закрытие фирмы через продажу (ликвидация сменой директора) и получить тот результат, который вам необходим – полностью избавиться от фирмы с долгами и не иметь к ней далее никакого отношения! Это то, чего в столь сжатые сроки позволяет достигнуть только ликвидация ООО через продажу (ликвидация сменой директора).

При этом очень важным плюсом является то, что ваша фирма будет срочно ликвидирована без каких-либо проверок со стороны налоговых или иных проверяющих органов, срочное закрытие фирмы через продажу позволяет этого избежать. Кроме того, возможна и ликвидация ООО продажа фирмы с долгами (ликвидация путем смены директора).

4. Ликвидация ООО через продажу, ликвидация путем смены директора, учредителя, с долгами, срочная ликвидация без проверок - Гарантии

Поиск и подбор покупателя фирмы осуществляется совместно, покупатели приобретают фирмы для осуществления реальной деятельности, в частности, для участия в тендерах, возможности получения кредитов на развитие бизнеса, когда требуются компании с историей и при начале бизнеса с нуля покупатель не может сразу использовать все преимущества действующего бизнеса. Мы гарантируем проведение всех регистрационных действий по ликвидации фирмы через продажу.

5. Ликвидация ООО через продажу, ликвидация путем смены директора, учредителя, с долгами, срочная ликвидация без проверок - Стоимость

Цена ликвидации через продажу варьируется в зависимости от пакета услуг:

Наименование платежа по срочной ликвидации фирмы ООО, ЗАО через продажу, смену директора	Размер платежа, руб.
Минима - ликвидация фирм ы ООО, ЗАО через продажу - комплекс услуг, включающий: 1. консультация по порядку ликвидации через продажу ООО (30 минут) 2. смена директора 3. смена Главного бухгалтера Подготовка, подача и получение документов по ликвидации через продажу производится полностью нами без вашего участия
Оптима - ликвидация фирмы ООО, ЗАО через продажу комплекс услуг, включающий: 1. консультация по порядку ликвидации через продажу и смену директора (30 минут) 2. смена директора 3. смена Главного бухгалтера 4. смена учредителей Подготовка, подача и получение документов для ликвидации через продажу производится полностью нами без вашего участия
За параллельную или последующую смену юридического адреса на другой регион в рамках ликвидации через продажу
За смену каждого дополнительного учредителя свыше 2х при ликвидации через продажу
За параллельную перерегистрацию по 312-ФЗ при ликвидации через продажу
За параллельное изменение паспортных данных учредителей, директора, за каждого, при ликвидации через продажу
За получение новой выписки из ЕГРЮЛ при ликвидации через продажу при необходимости	+ 2000
Московская область (л иквидация через продажу)
Московская область свыше 30 км от МКАД (л иквидация через продажу)	100 р./км свыше 30

Дополнительные расходы при срочной ликвидации фирмы через продажу, смену директора и учредителя

Наименование платежа при ликвидации через продажу	Размер платежа	Минима	Оптима
Государственная пошлина за увеличение уставного капитала (ввод нового учредителя) при ликвидации через продажу
Сбор при ликвидации через продажу за предоставление копии устава ООО
Комиссия Сбербанка РФ за оплату сбора за предоставление копии устава ООО при ликвидации через продажу			в случае перерегистрации по 312-ФЗ
Сбор нотариуса за заверение заявления на ввод нового учредителя и/или смену директора при ликвидации через продажу
Сбор нотариуса за заверение заявления на увеличение уставного капитала при ликвидации через продажу	~ 1000	-	V
Сбор нотариуса за заверение заявления на вывод старого учредителя при ликвидации через продажу
Государственная пошлина за смену юридического адреса при ликвидации через продажу		только в случае смены адреса	только в случае смены адреса
Сбор за нотариальное заверение договора при продаже доли в уставном капитале по нотариальному договору при ликвидации через продажу			только в случае продажи доли через нотариальный договор

Альтернативная ликвидация — это процесс, который приводит к тому, что формально организация прекращает свою деятельность, и это позволяет полностью исключить или минимизировать риски назначения серьезных налоговых проверок. Несмотря на то, что альтернативная ликвидация не дает такого результата, как официальный способ закрытий ООО (банкротство или добровольная ликвидация), все же, часто она проходит быстрее и не предполагает существенных финансовых затрат. Кстати, под последними подразумеваются не столько сами расходы, сколько сведение к минимуму контактов с государственными органами. По этой причине наиболее часто альтернативную ликвидацию выбирают при ликвидации ООО с долгами .

В настоящее время альтернативная ликвидация ООО проводится несколькими способами:

1. Смена генерального директора или учредителей

Смена учредителей или генерального директора — это продажа ООО. Формально предприятие существует под руководством нового владельца. Кстати, старые владельцы после такой ликвидации избавляются от ответственности за текущую деятельность фирмы с того момента, как в учредительных документах будут зарегистрированы все изменения в составе руководства. Это касается текущей деятельности, но не прошедшей… Так что, избежать ответственности по долгам не удастся, и чаще всего продавать ООО просто бессмысленно. Тем не менее, такой способ отлично подойдет для того чтобы минимизировать участие бывших собственников, снять ответственность за текущую и будущую деятельность ООО.

Преимущества

• Быстрота — ликвидация проводится за 15-25 рабочих дней
• Невысокая стоимость — это самый дешевый способ ликвидации ООО

Недостатки

• Информация о фирме остается в ЕГРЮЛ, а потому, любое заинтересованное лицо может получить сведения о деятельности ООО и привлечь его руководство к судебной ответственности
• Высокая степень риска возникновения субсидиарной ответственности для бывшего владельца
• Необходимость сбора большого количества документов
• Высокие расценки на услуги нотариуса, если сделку требуется оформить официально

2. Реорганизация ООО с целью ликвидации

Данный вид ликвидации предполагает, что юридическое лицо формально свое существование прекращает, после чего ответственность за дальнейшую деятельность переходит на руководителей компании-приемника. Процесс может проходить путем присоединения.

Ликвидация путем присоединения

В отличие от ликвидации ООО путем слияния, деятельность прекращают все компании кроме одной, и именно к ней переходят права и обязанности присоединенных фирм. Главное преимущество присоединения заключается в отсутствии необходимости получать справку об отсутствии долгов в Пенсионном фонде РФ, и это сокращает сроки проведения ликвидации. В результате, налоговая служба выдает свидетельство о реорганизации и прекращении деятельности присоединенного ООО.

Преимущества реорганизации

• Объем пакета документов намного меньше, чем при продаже ООО
• Компания формально прекращает свою деятельность, поскольку ее исключают из ЕГРЮЛ, что важно для тех, кто имеет задолженности

Недостатки реорганизации

• Если один из кредиторов предъявит претензии по долгам, реорганизацию провести не удастся
• Длительность процедуры — обычно это 3-3,5 месяцев
• Высокая степень риска назначения субсидиарной ответственности лицам, котоые управляли фирмой с момента ее учреждения и до реорганизации

Альтернативная ликвидация не является способом, позволяющим обезопасить бывшего руководителя от ответственности, а потому, если вы решили закрыть ООО, стоит проконсультироваться с юристом, который подскажет, как сделать это с наименьшими потерями.

Наши специалисты

Генеральный директор
Ведение судебных дел, договорная работа, юридическое сопровождение